傳承紅色基因 汲取奮進力量—— 集團系統組織觀看電影《李子洲》

2025-12-17

　　近日，集團系統各公司陸續組織員工走進影院，集中觀看紅色題材電影《李子洲》，以沉浸式觀影體驗傳承紅色基因，凝聚奮進力量。 　　電影《李子洲》以陜北共產黨早期主要創始人之一李子洲的革命歷程為主線，生動再現了他投身反帝反封建斗爭、創建陜北黨組織、培養革命骨干的崢嶸歲月，刻畫了一位心懷家國、舍生取義的共產黨人形象。影片通過細膩的敘事與震撼的鏡頭，展現了李子洲堅定的理想信念和為民族解放事業鞠躬盡瘁的崇高氣節，讓觀眾深刻感受革命先輩的初心使命。 　　觀影過程中，全體員工被李子洲等革命先烈的英勇事跡深深打動。大家紛紛表示，這是一次深刻的黨性教育和精神洗禮。“李子洲同志在艱苦卓絕的環境中堅守信仰，這種精神值得我們永遠學習。”一位員工感慨道，“作為新時代國企人，我們要把這份精神力量轉化為工作動力，立足崗位擔當作為。”不少員工談到，影片讓自己對黨史有了更鮮活的認知，將以先烈為榜樣，傳承奮斗精神，為集團高質量發展貢獻力量。 　　此次觀影活動是集團深化黨史學習教育、加強企業文化建設的重要舉措。通過重溫紅色歷史，進一步激發了全體員工的愛國情懷與責任擔當，推動形成攻堅克難、奮勇爭先的良好氛圍。大家一致表示，將牢記初心使命，傳承紅色基因，把觀影感悟轉化為履職盡責的實際行動，共同書寫集團發展新篇章。

筑牢思想之基，提升應變之能——集團公司舉辦“習近平文化思想與新媒體時代輿情應對”專題培訓

2025-11-28

　　為深入學習貫徹習近平文化思想，提升干部職工在新媒體環境下的輿情應對與輿論引導能力，11月27日，由集團公司黨委宣傳部主辦、合創培訓公司承辦的“習近平文化思想與新媒體時代輿情應對”專題培訓在集團總部舉行。集團公司黨委副書記、董事姬世虎，黨委委員、副總經理高遼分別主持培訓。集團公司在家領導班子成員出席培訓。 　　本次培訓特邀西安交通大學馬克思主義學院教授、博士生導師鄭冬芳，新聞與新媒體學院教授、博士生導師劉嬋君帶來兼具理論深度與實踐指導性的專題輔導。上午的培訓中，鄭冬芳教授系統闡釋了習近平文化思想的理論體系、核心內涵與“七個著力”實踐要求，深入解讀了文化建設與企業高質量發展的內在聯系，強調國有企業文化建設要堅守“魂脈”與“根脈”，為干部職工堅定文化自信、找準工作切入點提供了清晰指引，授課兼具思想性與實踐性，讓參訓人員深受啟發。 　　下午，劉嬋君教授圍繞《新媒體時代輿情風險感知與危機應對》展開講解。劉教授結合豐富的實戰案例，詳細解析了新媒體環境下輿情演化規律，重點講授了輿情風險識別、分級研判、科學處置及輿論引導的實操方法與策略，針對性解答了日常輿情工作中的難點問題，為參訓人員提升輿情應對實戰能力提供了有力指導。 　　高遼在總結講話中強調，要強化思想認識，壓實主體責任。各企業負責人要切實履行“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態領域情況，做到守土有責、守土盡責。要建強專業隊伍，補齊人才短板。建立“專人負責、全員參與”的工作機制，讓每位員工成為輿情感知和企業形象的維護者。要完善工作機制，提升處置效能。建立健全“監測—研判—

跟著總書記學改進思想作風

2025-05-23

規范信訪舉報 精準處置線索——集團紀委扎實推進紀檢監察工作“三化”建設年行動

2025-03-26

　　近期，集團紀委深入貫徹落實紀檢監察工作"規范化、法治化、正規化"建設要求，聚焦信訪舉報受理和問題線索處置等關鍵環節，通過優化流程、健全制度、強化督導等措施，推動全系統紀檢監察工作質效持續提升。 　　集團紀委系統梳理優化了信訪舉報辦理和問題線索處置全流程，建立了統一的信訪舉報登記臺賬制度，要求各級紀檢組織指定專人負責，對信訪來源、舉報內容、辦理方式、處置結果等關鍵信息要素進行標準化登記，確保全程留痕、可追溯。同時，統一下發《監督檢查執紀審查文書格式模板》，對線索處置、筆錄制作、報告撰寫等各環節的程序要求和文書標準進行統一規范，推動執紀審查工作依法合規開展。 　　集團紀委采取"四不兩直"方式，對部分二級公司紀委信訪舉報工作開展隨機抽查。針對檢查中發現的問題，通過“點對點”反饋、“一對一”指導的方式督促整改，層層傳導責任壓力。重點要求各二級公司嚴格執行信訪舉報臺賬登記制度，規范辦理流程，按時報送結果，嚴守工作紀律，增強保密意識，堅決防范失密泄密風險。 　　下一步，集團紀委將以"三化"建設年行動為契機，堅持問題導向和目標導向，在細節上再完善，在落實上再加力，持續健全信訪舉報工作機制，全面提升紀檢組織監督執紀能力，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。

盯節點強監督 讓節日“廉味”十足

2025-02-07

　　為認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節日氛圍，集團紀委多措并舉，以嚴的措施、嚴的基調、嚴的氛圍，讓“廉味”過節成為常態。 　　壓實責任，早提醒。集團紀委下發《關于2025年春節期間糾“四風”樹新風的工作通知》，要求集團系統各級企業黨組織結合實際安排部署好糾治“四風”工作，認真組織學習違反中央八項規定精神典型問題。各黨組織負責人要落實“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”，充分發揮“關鍵少數”作用，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶動全體職工清廉過節、節儉過節、文明過節。 　　豐富形式，增年味。集團紀委聯合集團工會開展“倡廉潔、送春聯”活動，向集團系統各級公司領導人員發放“廉福禮包”，包含習近平總書記廉潔金句、廉潔賀卡與春聯，將廉潔文化宣傳融入到傳統節日之中，推進移風易俗，倡導勤儉節約，以清新“廉味”增添濃濃“年味”。 　　緊盯重點，強監督。集團紀委采取不打招呼、不發通知的方式，通過實地督導，對4家重點企業黨組織安排落實糾治“四風”、紀律建設等方面進行監督檢查，對黨組織主要負責人進行“面對面”廉潔提醒，要求時刻防范隱形變異問題，持續抓好本單位糾治“四風”工作，加強安全生產風險隱患排查，做好值班值守工作。 　　集團紀委始終堅定秉持“節點即考點，年關亦廉關”的工作理念，深入貫徹風腐同查同治的工作方針，以堅定的決心和有力的舉措，持之以恒地開展正風肅紀工作，緊盯關鍵時間節點，對違規違紀行為保持零容忍態度，不斷夯實中央八項規定精神的堤壩，為集團營造風清氣正的良好政治生態。

以“聯”促“廉”，集團這場活動“廉”味十足

2025-01-13

　　無聯不成春，有“廉”春更濃。春節將至，為了貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、加強廉潔文化建設，近日，集團紀委聯合集團工會開展“倡廉潔、送春聯”活動，向集團系統各級公司領導人員發放“廉福禮包”。 　　“禮包”結合春節主題和工作所需，包含著集團紀委特別制定的春節廉潔賀卡，包括廉潔提醒、習近平總書記廉潔金句，以及集團工會精心制作的春聯。通過以“聯”促“廉” ，讓“年味”里面添“廉味”，提醒廣大干部時刻繃緊廉潔之弦，牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理，帶頭廉潔過節、勤儉過節。

快樂工作·開心跨年——集團總部“迎新年”文體娛樂活動精彩紛呈

2026-01-04

　　為喜迎2026年元旦佳節，豐富職工精神文化生活，增強團隊凝聚力與向心力，集團工會精心策劃的“快樂工作·開心跨年”迎新年文體娛樂活動于近日正式啟動。活動吸引了總部全體職工踴躍參與，現場氣熱烈，歡聲笑語不斷，洋溢著歡樂祥和的節日氛圍。 　　本次活動分為文體競賽與職工“同樂會”兩大板塊，內容豐富、形式多樣，既注重競技性，又兼顧趣味性。文體競賽設置乒乓球、臺球、象棋等6項體育類項目，以及經典誦讀、歌曲唱演、樂器演奏3項文藝類項目，職工可根據自身興趣特長自主報名。自報名通道開啟以來，大家紛紛咨詢并踴躍報名，迅速掀起一股參與熱潮。 　　12月30日下午，職工“同樂會”在五樓職工文化活動中心熱烈開場。手作插花區里，職工們精心挑選玫瑰、冬青等花材，搭配風格各異的花瓶，在修剪、組合間創作專屬花藝作品;套圈互動區前，大家手持套圈瞄準目標，每一次精準投擲都引來陣陣歡呼;投球游戲區中，乒乓球在職工的投擲下飛向不同分值的目標筐，積分兌換的驚喜讓現場笑聲不斷;戳戳繡體驗區里，大家專注針線穿梭，將美好期許融入每一件精致的手工作品;茶歇專區則人氣十足，咖啡、奶茶、水果、零食一應俱全，職工們在此暢談交流，盡享休閑時光。 　　此次迎新年活動不僅為職工提供了展示才藝、放松心情的平臺，也進一步加深了同事間的交流，增強了團隊協作意識。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身后續工作，為集團高質量發展注入新活力。

快樂運動 活力榆能——2025榆能集團職工體育比賽圓滿閉幕

2025-09-29

　　金風送爽，碩果飄香。在國慶、中秋雙節即將來臨之際，“快樂運動、活力榆能”——2025榆能集團職工體育比賽于今日圓滿落幕，閉幕式暨頒獎儀式同步舉行，為這場歷時6天的體育盛會畫上圓滿句號。 　　集團公司黨委書記、董事長高志鈞，黨委副書記、總經理趙紅旗，黨委副書記、董事姬世虎，黨委委員、副總經理閆小平，總審計師李東，與榆神煤電公司、煤炭運銷公司、橫山煤電公司、郭家灘礦業公司工會主席一同為獲獎集體和個人頒獎。 　　本次職工體育比賽涵蓋第二屆職工足球比賽、第三屆職工乒乓球比賽及職工跳繩比賽三大賽事，吸引集團系統22 支代表隊的279名優秀選手同臺競技。賽場上，運動員們始終秉持 “友誼第一、比賽第二” 的精神：足球綠茵場上，他們傳球奔跑、奮勇爭先，用默契配合展現團隊力量;乒乓球桌前，他們揮拍對壘、敏捷攻防，以精準技法詮釋競技魅力;跳繩賽場中，他們輕盈跳躍、挑戰極限，用靈動身姿傳遞活力風采。現場掌聲與歡呼聲此起彼伏，充分展現出榆能職工積極向上的精神面貌。 　　為保障賽事公平公正、有序開展，本次比賽組織專業規范，42位國家一級、二級裁判員全程參與執裁工作，以專業素養為賽事保駕護航。 　　此次職工體育比賽的成功舉辦，不僅豐富了職工文化生活，搭建了職工交流互動的平臺，更有效增強了集團的團隊凝聚力與向心力。廣大職工紛紛表示，將把賽場上展現出的拼搏精神、協作精神轉化為工作動力，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投身集團高質量發展實踐，乘風破浪、再立新功。

集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓班

2025-06-18

　　6月8日至13日，集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓班。來自集團系統的50名專兼職工會干部參加培訓。 　　本次培訓以提升集團各級工會干部的專業素質和服務能力為目標，圍繞集團公司中心任務和工會年度工作，采取專題講座、對標學習和現場觀摩相結合的形式開展教學。培訓內容包括習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話，習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，中國共產黨領導下的百年工運史，工會法和工會章程，產業工人隊伍建設改革，基層工會組織規范化建設，職工代表大會與工會會員代表大會實務，基層工會經費收支和財務審計實務等。為增強培訓效果，培訓班組織學員到中國職工之家參觀了“永遠跟黨走 奮進新征程—中國工人運動歷史和發展成就展”，到華能集團就產業工人隊伍建設改革和集團企業工會建設進行了對標學習。 　　為期五天的培訓，為集團系統工會干部搭建了一個增進交流、互學互鑒的平臺。大家紛紛表示，這次培訓教學內容豐富、師資配備實力強、教學管理有序、貼合工作實際，具有很強的針對性。要把學到的新理論、新知識、新方法，帶回到工會工作實踐中去，切實增強基層工會服務集團中心工作、服務廣大職工群眾的能力和實效。 　　湖南鐵水聯運公司工會主席張繼賢：我到工會時間不長，這次培訓很及時。通過培訓，我對工會組織和工會工作有了新的認識，特別是黨中央和習總書記對工會工作的重視和支持更增強了我們做好工會工作的責任感和使命感。我公司在湖南華容縣，遠離集團本部，在用心用情服務職工和團結凝聚職工完成公司各項目標任務方面，工會要

青春在奮斗中綻放鋒芒——記精益化工青年女黨員羅田的成長之路

2026-01-19

　　在精益化工公司轉型升級的關鍵時期，一批優秀青年人才脫穎而出，以奮斗姿態書寫不凡篇章。2025年入職的青年黨員羅田，是其中尤為突出的一位青年女職工代表。在制氫黨支部的精心培養和黨員導師的傾心指導下，她展現出超乎尋常的成長速度——從一名職場新人快速成長為業務骨干，用實力詮釋了新時代青年黨員的責任與擔當。 　　精益化工制氫黨支部全面落實公司青年人才培養要求，構建起“黨員導師+階段培養+實戰錘煉”的全鏈條培養機制。針對羅田的成長特點，支部特別安排組織委員、甲醇裝置負責人擔任她的首任導師，為其量身定制“理論+圖紙+實操”三位一體進階培養方案。進入甲醇二班后，黨員劉貝貝成為她的現場師傅，手把手傳授崗位技能，將政治引領融入技術傳承，既教業務本領，也傳遞責任使命，為她的職業發展奠定了扎實基礎。 　　憑借高度自律和強烈求知欲，羅田在培訓中展現出出色的學習能力和執行力。入職僅一個月左右，她便基本掌握甲醇裝置的工藝原理、作業流程和關鍵指標。為深入理解裝置運行，她白天帶著圖紙在現場逐一核對管線設備，晚上埋頭鉆研技術資料，獨立繪制出全套工藝流程圖。在年終測評中，她以優異成績躋身裝置前列，用實實在在的業績證明了自己的專業能力。 　　“作為一名黨員，就應該走在前、作表率。”這是羅田常說的話。從理論學習到現場實踐，她始終以黨員標準自我要求，在培訓中主動加壓，在工作中踏實進取。無論是課堂上的積極提問、實操中的反復練習，還是主動參與年度測評的挑戰精神，都展現出一名青年黨員的職業追求與先鋒意識。她的快速成長，不僅贏得廣泛認可，也成為制氫中心“黨建賦能人才”

我們身邊的勞模工匠：鄭紅玲

2026-01-04

　　他們扎根基層，他們堅守一線;他們愛崗敬業，他們執著奮斗。他們的名字光榮而響亮!讓我們循著他們的足跡，去找尋普通勞動者的成才成功之路。 　　本期《我們身邊的勞模工匠》欄目，向大家介紹榆林人民大廈餐飲部服務員鄭紅玲。 　　鄭紅玲，女，漢族，1997年1月生，榆林人民大廈餐飲部服務員。榆能集團勞動模范。愛崗敬業、甘于奉獻，是集團酒店服務行業一線職工的優秀代表，先后榮獲榆林人民大廈、榆神煤電、榆能集團先進工作者稱號。踐行“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，獲得榆林人民大廈勞動技能競賽中餐宴會擺臺項目第一名。她將“服務第一、賓客至上”理念融入一個個工作細節，多次承擔VIP接待任務，以專業化、個性化、精細化暖心服務，贏得賓客的一次次表揚。受組織選派參加陜西省第十四屆人民代表大會第一次會議會務服務工作，以高度的政治責任感、嚴謹細致的工作作風和熱情周到的服務出色完成任務。

青春有約 緣定金秋！榆能集團青年聯誼活動圓滿舉辦

2025-09-29

　　9月26日，由榆能集團團委主辦，合創培訓公司承辦的“一見‘青’心 緣定金秋”青年職工交流活動在碧嶼露營基地浪漫啟幕。集團公司黨委副書記、董事姬世虎出席活動并致辭，來自市公安局、榆林學院、高新一中、高新小學、高新三幼、交大一附院榆林醫院、水務集團等21家外部單位與集團系統共200余名單身青年共赴浪漫，開啟了一場美好的邂逅。 　　活動伊始，姬世虎代表集團公司黨委向參加活動的全體青年朋友們致以親切的問候和美好的祝愿。他在致辭中指出，榆能集團始終心系職工，高度重視青年員工的成長與幸福。本次聯誼會旨在為青年朋友們搭建一個真誠、純粹的交友平臺，希望大家能夠珍惜機遇、敞開心扉，在交流中播下緣分的種子。集團期盼各位青年既能以熱情主動把握當下，也能以平和心態靜待花開，樹立正確的婚戀觀，在未來實現個人“成家”與“立業”的和諧統一，讓家庭的溫暖成為干事創業的堅實后盾，最終將個人幸福融入企業發展和城市進步的共同事業中，攜手書寫精彩的人生篇章。 　　本次交流活動形式新穎，內容豐富多彩。現場布置溫馨浪漫，環節設計互動性強，破冰游戲、團隊協作等環節相繼展開，迅速拉近了青年們之間的距離。活動現場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷，來自不同單位的青年們在輕松愉快的氛圍中敞開心扉，真誠交流，充分展現了當代青年積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌。 　　集團團委相關負責人表示，將繼續聚焦青年需求，加強內外聯動，創新活動形式，打造更多青年喜聞樂見的品牌活動，切實服務青年成長成才，團結帶領廣大青年為集團及地方發展注入更多青春動能。