在精益化工公司轉型升級的關鍵時期，一批優秀青年人才脫穎而出，以奮斗姿態書寫不凡篇章。2025年入職的青年黨員羅田，是其中尤為突出的一位青年女職工代表。在制氫黨支部的精心培養和黨員導師的傾心指導下，她展現出超乎尋常的成長速度——從一名職場新人快速成長為業務骨干，用實力詮釋了新時代青年黨員的責任與擔當。
精益化工制氫黨支部全面落實公司青年人才培養要求，構建起“黨員導師+階段培養+實戰錘煉”的全鏈條培養機制。針對羅田的成長特點，支部特別安排組織委員、甲醇裝置負責人擔任她的首任導師，為其量身定制“理論+圖紙+實操”三位一體進階培養方案。進入甲醇二班后，黨員劉貝貝成為她的現場師傅，手把手傳授崗位技能，將政治引領融入技術傳承，既教業務本領，也傳遞責任使命，為她的職業發展奠定了扎實基礎。
憑借高度自律和強烈求知欲，羅田在培訓中展現出出色的學習能力和執行力。入職僅一個月左右，她便基本掌握甲醇裝置的工藝原理、作業流程和關鍵指標。為深入理解裝置運行，她白天帶著圖紙在現場逐一核對管線設備，晚上埋頭鉆研技術資料，獨立繪制出全套工藝流程圖。在年終測評中，她以優異成績躋身裝置前列，用實實在在的業績證明了自己的專業能力。
“作為一名黨員，就應該走在前、作表率。”這是羅田常說的話。從理論學習到現場實踐，她始終以黨員標準自我要求，在培訓中主動加壓，在工作中踏實進取。無論是課堂上的積極提問、實操中的反復練習，還是主動參與年度測評的挑戰精神，都展現出一名青年黨員的職業追求與先鋒意識。她的快速成長，不僅贏得廣泛認可，也成為制氫中心“黨建賦能人才”培養模式的生動例證。
黨建領航，青春揚帆。下一步，精益化工公司將繼續深化“黨建+培訓”機制，讓更多像羅田一樣的優秀青年在組織培養下快速成長，為企業高質量發展注入更強勁的青春力量與紅色動能。
